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    總共三大總監級別的人物對她進行面試。

    而且，問的一些問題，都是很高端的問題。

    要不是秦瑤能力出眾，還真回答不上來這些問題。

    這讓秦瑤心驚不已。

    不愧是南城最大的房地產公司之一。

    這選拔人才的制度，還真是苛刻啊。

    而此時的秦瑤絲毫不知道，她的面試，是區別待遇的。

    因為，江滿月給她安排的職位，是運營部的一個主任級別的位置。

    所以她的面試，也比別人要困難許多。

    在整個運營部，職位分為好幾個職位！

    其中，最低級的自然是普通員工！

    普通員工也是有級別的，分為兩個級別。

    一個是新晉員工，一個是資深員工！

    隨后，在普通員工之上則是組長。

    每個組長手下，都有幾個資深員工和新晉員工。

    運營部在的組長有六位。

    每個人手底下，都有三四個成員。

    而在組長之上，就是主任級別了！

    在運營部，總共有三位主任。

    其中一位主任，和兩位副主任。

    不管是主任還是副主任，手底下都有兩個組長！

    而在主任之上，則是部門總監的位置了。

    部門總監，也是分為總監以及副總監兩個小級別的。

    副總監要比總監低上半個級別。

    同理，副主任比主任也要低上半個級別。

    而江滿月為秦瑤安排的，就是運營部主任的位置。

    運營部的主任，前段時間，因為一些原因，辭職離開了公司。

    所以這個位置，一直空懸著。

    而在江氏集團里，有不少人都對這個位置眼饞的很。

    尤其是運營部的兩位副主任，盯著這個位置不知道多久了。

    結果，任誰也沒想到。

    公司直接空降一位主任過來。

    當然了，這個消息還沒有傳出去。

    只有三位總監，以及陸凡和江滿月知道。

    正是因為，江滿月給秦瑤安排的是運營部主任的位置。

    所以，才會讓三大總監親自面試。

    并且，運營部的總監，也在場！

    “砰砰研……”

    等秦瑤的面試結束之后。

    公司的三位總監一起來到了江滿月的辦公室。

    等進去之后，他們發現，不僅僅江總經理在。

    連陸董也在。


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